Connect the dots

最近換了工作，整個過程有點drama(well, 一如我個人一貫的風格)，不知不覺地令我想起Steve Jobs 2005年在Stanford的演講。他提到connect the dots的概念，讓我對於我career的發展過程相當有共鳴。

現在看起來，我過去幾年跟未來幾年都不會離開IT產業，更精準的說，是IT產業的Product Management領域。這絕對是當年剛從大學畢業的我始料未及的，但是，現下回頭看來，一切都makes perfect sense，包括我在AIESEC的那幾年都是相當值得的投資與付出。

每個人投身AIESEC的理由都不同，為了所謂美好職涯發展的人更是不堪其數。許多學弟妹常問：『請問AIESEC要怎樣能協助我在未來找到一份好的工作?』(說真的，連我媽都問過這個問題。) 說真的，這非常像是一個connect the dots的情境題，我想在AIESEC應該沒有人有辦法保證說在AIESEC run過什麼職位你未來就可以找到什麼樣的工作。我覺得它其實是比較專注於怎麼樣琢磨我們能夠迎接未來各式的挑戰。這樣講可能有點抽象，我來舉一個例子，我最近的幾個面試裡，我都somehow很自然而然提到自己在AIESEC的歷練培養了我一些很珍貴的跨國的溝通、工作、合作的經驗，我想，在一個globalization的就業事場裡，這些是越來越基本的qualification。另外，對於外部的應對進退、public speaking/presentation, 策略計劃(strategic planning)等等，對我們來說真的都是很好的ground work。(不要小看OGSM，有很多大公司的planning都還沒那麼有系統呢!)

除了剛開始工作的那幾年累積的sales experience，真的覺得在AIESEC的日子給了我很solid的磨練，在分會做HR staff與LCP時，常有辦活動的經驗跟處理人事上的小問題，進了總會後，對於planning跟organizational structuring都有更多的涉獵，在當AP Chair那一年，有更多的機會需要跨國跨洲的remote control...我覺得可貴的是，這些經驗讓我能夠更貼近於公司management的思考邏輯，這些東西真的都是當初沒預期的，沒想到走出了AIESEC的大門，能夠把這些點連接起來，變成一個完整的學習經驗(learning experience)。

希望這些小小的分享能夠幫助到一些在十字路口的學弟妹們(to quit or not to quit)，有句話說的極佳：『AIESEC can not give you anything, but you can get everything from AIESEC』裝滿的水的杯子是無法再承載任何東西的，抱著一顆虛懷若谷的心去努力追求、體驗、學習，多年之後再來connect the dots，那種感覺其實是很美好的。不要急功好義，有目的的追求有時其實會帶來更多的挫折跟失落。所以，Steve Jobs說"Stay Hungry. Stay Foolish"真的是有其深義在的。

http://news-service.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html此為Steve Jobs當年在Stanford演講的原稿，共勉之。